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    关于公开甄选朝天公司办公室主任的公告
    [ 上传单位:集团公司    发布时间:2019/12/4 ]

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    关于公开甄选朝天公司办公室主任的公告

    因工作需要,为进一步拓宽选人用人视野,充分发掘并引导造就优秀人才队伍,经研究决定,对集团直属朝天分公司办公室主任岗位公开甄选,进行编制内补员1名,现公告如下:

    一、甄选岗位

    朝天公司,办公室主任1名。

    二、基本任职资格和条件

    岗位职责:

    1.传达上级文件精神、负责单位文件的拟定和公文的传达;

    2.草拟单位工作总结、工作报告等,呈报领导审核签发;

    3.负责公司的人事管理工作;

    4.负责公司会议的准备和后勤保障工作;

    5.负责单位内外工作协调;

    6.组织和落实公司相关证照的办理和年审工作

    7.负责公司设施、设备的更新、保养和站房维修等;

    8.贯彻落实公司会议决议精神;

    9.负责单位印章的管控工作;

    10.完成领导交办的其他工作。

    任职要求(条件):

    1.大学专科以上学历,有行政管理、人事管理、文秘等工作经验者和共产党员优先,年龄35岁以下;

    2.具有一定写作、协调、语言、组织、沟通、创新能力;

    3.爱岗敬业、无私奉献、思维敏捷、沉着冷静、忠于职守、具有团队合作精神。

    四、具体安排

    (一)报名

    报名时间:2019年125—2019年1215

    报名方式:采取网络报名和现场报名的方式。网上报名请投寄人力资源部工作邮箱:gyrlzy@163.com,现场报名请投寄人力资源部(集团公司四楼)。报名人员请在集团公司网站下载《甄选报名表》,并提交个人学历学位、专业技术职称、职业资格、获奖证书等复印件各一份,人力资源部负责进行后期资格审查。

    (二)笔试

    笔试时间:2019年1216日,上午09:00-11:00。

    笔试内容:基础知识占30%,专业知识占50%,工作实务占20%。

    (三)面试

    应聘人员应准备自我介绍,简洁明晰,着重工作经历和工作业绩,时间5分钟以内;面试官随机对应聘人员进行面试提问。

    (四)确定拟试用人员

    根据综合笔试、面试结果,经公司研究,确定拟试用人员。

    五、薪酬福利待遇

    按照公司薪酬管办法执行,签订劳动合同,享受五险一金及各项福利待遇理,工资3500左右。

    六、纪律监督

    本次甄选全过程由纪检监察审计部全程监督,对甄选过程中有任何违规、违纪行为严肃追究相应责任人。

    监督电话:0839-3320023

    七、其他

    工作邮箱:gyrlzy@163.com

    咨询电话:0839-3320031、0839-3320059

    附件:甄选报名表

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