因业务发展，工作需要，进一步拓宽选人用人视野，集团所属子公司部分岗位亟待补员，特对相关岗位进行公开甄选。现公告如下:

一、甄选岗位

1、船舶机务安全管理员1名。

2、运输服务管理员1名。

3、售票员1名。

二、基本任职资格和条件

（一）船舶机务安全管理员 

岗位职责：

一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照公司安排负责组织实施公司的各项安全生产工作；

二、负责公司船舶安全技术及安全配置管理监督工作；

三、做好船体管理工作，管理人员要掌握本公司船舶机械品种、性能和特点等；

四、认真做好船舶年度维修、保养计划；

五、经常检查督促船舶做好维护保养工作，并落实勤检查、勤保养制度，确保船舶安全性能；

六、主动跟踪协助船舶排除事故隐患，保障船舶处于正常良好状态；

七、随时关注协调处理出航船只的搁浅、事故、损坏及其它突发事故和事件（险情）；

八、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益，维护旅客的合法权益；

九、在完成上述工作任务的同时，完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1.学历要求：高中及以上学历；                            

2.年龄要求：25周岁以上；                                             

3.专业背景:安全管理基础

4.专业培训：持有经航务管理相关部门安全培训合格的水路运输安全资格证；

5.工作经验：3年以上航运或航务工作经验者优先；   

6.能力要求：

A、遵守国家法律法规、地方性方针和政策；

B、熟练使用计算机，具有可操作性的实务能力；

C、服从组织安排，积极完成领导交代的各项任务；

D、具有细致耐性的工作态度，能有效解决突发纠纷。

（二）运输服务管理员

岗位职责：

1、协助站长工作，完成各项目标任务。熟练运用政策、规章制度，处理好日常事务，维护车站正常经营秩序，完成车站当月目标任务。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加强客运源头安全生产管理和社会综合治理，安全消防管理，预防各类责任事故的发生。运用法律、法规和制度管好进站车辆。

3、认真检查参营车辆手续（证件）按行业管理部门和集团公司有关规章制度执行，做好驾乘人员班前安全警示告诫工作。

4、认真做好对旅客可疑行包的监督检查，严禁“三品”进站上车。

5、严格执行报班制度，报班必须由驾驶员本人签字，不得由他人代签。

6、执行车站管理制度，对出站客车检票率达100%，认真填写座次表，并与驾乘人员办好座次表签字手续。

7、认真核查出站车辆手续，严格按照“五不出站”制度执行，认真核实车辆证件，证照查验率达100%，核实出站车辆载客人数准确无误，手续不合格车辆禁止放行。

8、做好本岗位消防、综治稳定工作。

任职要求：

1.学历要求：高中以上文化程度；                            

2.年龄要求：25周岁以上；                                             

3.专业背景：经营管理；

4.专业培训：

5.工作经验：3年以上客运或站务工作经验；

6.能力要求：

A、遵守国家法律法规、地方性方针和政策；

B、熟练使用计算机，具有可操作性的实务能力；

C、服从组织安排，积极完成领导交代的各项任务；

D、具有细致耐性的工作态度，能有效解决突发纠纷。

（三）售票员

岗位职责：

1、准确了解本站业务内容及工作流程；

2、做好售票前的准备工作；

3、做好售票过程中的“三问、三唱”工作；

4、做好免票、半票的咨询核实工作；

5、做好票款的保管及安全工作；

6、做好客票（白票）的使用和保管工作；

7、做好售票微机基础维护工作；

8、做好辖区内的清洁卫生工作；

9、对本岗位的安全工作负责。

任职要求：

1.学历要求：高中以上文化程度                            

2.年龄要求：20岁以上                                            

3.专业背景：交通运输、计算机等相关专业、

4.专业培训： 站务知识培训

5.工作经验：从事微机服务工作1年以上

6.能力要求：

A、熟悉微机操作规程；

B、精通售票业务技能,流利使用普通话；

C、具有较强的团队精神。

三、甄选程序

甄选工作按照报名和资格审查、测试、面试、综合考察、试用、决定聘用的流程进行。

四、薪酬福利待遇

按照集团本部薪酬管理办法执行，签订劳动合同，享受五险一金、双休、带薪年假及各项福利待遇。

五、其他

应聘人员请直接把简历发送至邮箱（gyrlzy@163.com）。

咨询电话：0839-3320031、0839-3320059

办公地址：广元市利州区南河蜀门南路54